编者按：调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。党的十八大以来，习多次强调调查研究的重要性，并以身作则推动全党大兴调查研究之风。

　　人民代表人民选，人民代表为人民。全国两会召开前夕，红网推出《沾泥土的建议“生长”记》系列报道，聚焦人大代表如何扑下身子、沉到一线，深入调查研究，提交有温度、有情怀、有质量的建议。

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　　将一块冷冰冰的钢铁坨做成北京冬奥会吉祥物冰墩墩，全国人大代表、中国兵器江南工业集团有限公司数控加工中心操作工彭小彦，依靠“软件编程+数控机床”，花了8个小时。

　　彭小彦把钢铁版冰墩墩发在朋友圈后受到热捧，微信好友们很惊讶，直呼“还可以这样操作”“真是一个神奇的作品”“又呆又萌又钢的样子太可爱了”……彭小彦自己也没想到，她利用工作技能随手加工出来的一个东西，会受到大家如此热烈的追捧。

　　正因为彭小彦具备炉火纯青的工匠技能，才有她不经意间“小试牛刀”的惊艳。但她觉得自己的技能还有很大的进步空间，尤其是随着国家“新八级工”制度的出台，打破技能人才职业发展“天花板”后，她燃起了向“新八级工”（首席技师）目标攀登的雄心。

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　　彭小彦表示，成为“新八级工”，做“技能大牛”，是工人的梦想和追求。然而，根据她的调研，普通工人要想成为“新八级工”，路途还很遥远。因为目前缺乏成熟统一的“新八级工”培养机制，各个企业都在摸着石头过河，高技能人才（首席技师）成长缓慢。

　　高技能人才的缺乏，也给企业生产带来了难题。江南工业集团有限公司为了提高生产效率和质量，刚刚引进了自动化舱段生产线，包含了大量智能制造技术，急需一批复合型、创新型的高素质技术人才来实现新技术的应用。

　　但是，该公司的产业工人队伍技能水平在智能制造这一块是一个短板，大部分工人不具备相应的技能水平来操作这条生产线，还需要做大量培训。

　　在彭小彦看来，高技能人才是联结科技创新与生产实践“最后一公里”最关键最核心的劳动要素，是推动我国从制造大国向制造强国转变的关键因素。可目前缺乏高技能人才的现象，在很多制造企业很常见。

　　“近段时间，我对如何培养更多‘新八级工’，怎样搭建一条高技能人才成长的‘高速公路’，做了很多思考和调研。”彭小彦说。

　　作为来自产业工人的代表，彭小彦希望在产业工人队伍的建设上，国家能有一套成熟的人才培养体系面向全国推广，实现产业工人队伍的高质量发展。她认为，可以在产业工人队伍庞大、技能人才多的地方（比如：国家老工业基地湘潭）设立“新八级工”培养试验区。

　　经过进校进企调研、与工友交流、征求多方的意见，有关职校学生培养、技能等级鉴定、技能大师工作室建设等方面的建议渐渐在彭小彦脑海中成型。

　　“我把这些建议内容梳理，形成了《关于完善推广新八级工培养体系，加快提升产业工人技能的建议》。”彭小彦说，该建议凝聚了产业工人的期盼、提升制造业竞争力的渴望，到时她会把建议带到北京去，用高质量的履职将广大工人的心声传递出去。

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　　小小的身躯，有大大的能量。在以男性为主的工厂里，彭小彦用“拼命三娘”式的奋斗不断突破自身技能“天花板”，成长为“数控尖兵”，目前是高级技师、中国兵器关键技能带头人、全国技术能手，能让“高冷”设备“俯首听命”。如今她又将以代表身份为产业工人发声，相信不久的将来有更多“彭小彦”涌现在各行各业。